ทีมฟุตบอลทีมใดจะเป็นทีมที่เก่ง เป็นทีมที่แข็งแกร่งได้นั้น แน่นอนว่าต้องเป็นที่ทีมทำผลงานในสนามได้ดี มีการเล่นอย่างยอดเยี่ยม ยิงประตูทีมคู่แข่งได้ เก็บชัยชนะได้เป็นส่วนใหญ่ แต่การที่ทีมใดๆจะมีผลงานในสนามที่ดี ยอดเยี่ยมนั้น จู่ๆนึกเอาก่อนลงสนามว่า เราจะต้องยิงได้ เราจะต้องเป็นทีมที่เก่ง นั่นไม่ใช่วิธีการ หรือที่มาที่จะทำให้ทีมเก่งได้จริงๆ

คือมันจะต้องมาจากการฝึกซ้อม มาจากแผนการเล่นที่ดี มาจากความสามารถของนักเตะ และที่สำคัญทั้งหมดทั้งมวลที่จะเอื้อให้การฝึกซ้อม แผนการเล่น ระบบการเล่น และอาจรมถึงความสามารถของนักเตะนั้น เป็นไปอย่างที่ทุกคนในทีมคาดหวังได้ ก็คือ บรรยากาศที่ดีภายในทีม เหมือนกันกับการทำงานภายในองค์กรใดสักแห่ง หากว่าภายในองค์กรมีบรรยากาศที่ดี พนักงาน เพื่อนร่วมงาน รวมถึงเจ้านาย และทุกๆฝ่ายในองค์ รักใคร่ สนิทสนมกลมเกลียวกัน มีการเคารพซึ่งกันและกัน ก็จะนำมาซึ่งความตั้งใจในการทำงาน ทุ่มเทให้องค์กร และประสิทธิภาพการทำงานที่ดี ดังนั้นในโลกฟุตบอล ที่เป็นการทำผลงานโดยอาศัยผู้คนจำนวนมาก เฉพาะนักเตะที่ลงสนามแต่ละนัดก็ 11 คนแล้ว ประกอบกับนักเตะตัวสำรอง ผู้จัดการทีม สตาฟโค้ช และทุกๆฝ่ายของสโมสรอีกมากมายหลานคน เรื่องบรรยากาศของทีมจึงสำคัญอย่างมาก คือถ้า นักเตะไม่เคารพกัน ไม่มีความสัมพันธ์ที่ดี ไม่เชื่อฟังผู้จัดการทีม ไม่รับฟังสตาฟโค้ช ผลงานที่ออกมากคงไม่ต้องเดา

ต่อให้จะมีแผนการเล่นที่ดี หรือ นักเตะระดับเวิร์ดคลาสมากมายก็ตาม ส่วนถ้าหากบรรยากาศเป็นไปอย่างที่มันควรจะเป็น คือนักเตะในทีมทุกคนมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน มีการเชื่อมั่นในผู้จัดการทีม และเชื่อเชื่อมั่นในสตาฟโค้ช แถมเวลาฝึกซ้อมก็ซ้อมกันอย่างเต็มที่ แบบนี้ ต่อให้นักเตะในทีมจะไม่ใช่ระดับเวิร์ดคลาสอะไร แต่ทีมก็สามารถปะสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่ได้แน่นอน นั่นก็จะนำมาซึ่งชื่อเสียงของทีม กับตัวนักเตะแต่ละคนเองโดยอัตโนมัติเอง